团结专业力量，服务职业教育高质量发展

2025年，上海中华职业教育社各专门委员会紧紧围绕国家职业教育改革发展战略与上海经济社会发展需求，全面加强自身建设，努力构建“有计划、有品牌、有亮点”的发展格局。各专委会积极吸引优秀社员加入，充分发挥专家智库的专业优势，为促进上海职业教育高质量发展、服务技能型社会建设贡献了专业力量。

回顾2025：凝心聚力，深耕赋能

健全组织体系，筑牢发展根基

 

一年来，上海职教社以固本强基为起点，不断优化专委会架构，提升组织效能。3月21日，上海中华职教社召开2025年基层组织暨专委会工作会议，传达学习全国两会精神，总结2024年工作，部署2025年任务。上海市副市长、市职教社主任解冬出席并讲话，为全年工作指明方向。社领导胡卫、毛丽娟、丁光宏、谭友林、叶才福、丁祖昱出席。校企合作专委会作为代表做了专委会工作交流分享。

 

专委会组织建设在2025年实现重大拓展。11月1日，市职教社举行医疗卫生、法律、现代家庭服务专委会成立仪式暨第一期《海上星火讲堂》活动。12月10日，老年工作专委会举行全体会议暨“银龄之约”活动，新增2名副主任及11名新成员，进一步壮大了专委会力量。12月25日，为进一步夯实组织根基、激发内生动力，形成覆盖广泛、结构合理、运转高效的工作新格局，市社新批准成立职普融通、产教融合、文化艺术三个专委会。目前，市社第七届社务委员会专委会总数已达14个，今年新聘任副主任5名、委员26名，形成覆盖广泛、结构合理、运转高效的工作新格局。

 

社会服务专委会在4月29日召开年度工作会议，以“聚资源、促就业、多元联动”为主题，聚焦青年大学生就业能力提升、创新创业实训以及帮扶中职贫困学生三大重点领域。

深入一线调研，精准建言献策

 

各专委会以问题为导向，深入一线开展调研，形成了一批高质量研究成果。4月18日，建言献策专委会赴上海工商职业技术学院（青浦校区）开展产教融合专题调研。

 

6月19日，老年工作专委会赴奉贤专题调研农村独居、空巢、留守老人的老年生活状况。

 

校企合作专委会于11月12日在上海闵行职业技术学院举行“企业赋能职业教育高质量发展”专题研讨会，就“智能时代下企业需要怎样的技能人才”等议题展开深入探讨。青年工作专委会与长三角专委会等成功申报并完成市职教社年度课题，为职业教育发展提供理论支撑和实践指南。

 

建言献策专委会策划的长三角职业教育“十五五”发展规划编制学术交流会于12月12日顺利举行。会议以“巩固提升、协调联动、携手共进、合作共赢”为主题，共同探讨职业教育发展路径，为区域职业教育高质量发展建言献策。

 

学校改革发展专委会5月13日举办“人工智能赋能职业院校改革发展”专题活动，围绕推动人工智能在教育领域的落地应用、共同制定行业标准，搭建产学研平台等方面进行交流。

专家委员会全年积极助力社务重要工作，在社办学校复建、“第九届黄炎培职业教育奖”评选、《上海职业教育事业蓝皮书》编撰、优秀人才举荐等工作上发挥了积极作用。

聚焦产教融合，服务区域发展

 

各专委会积极推动职业教育与产业发展深度融合。4月25-26日，社常务副主任胡卫率老年专委会调研组，赴宁波围绕产教融合创新模式、促进资源共享推动区域职业教育高质量发展进行座谈调研。

 

11月26日，长三角合作专委会赴浙江嘉善调研并召开2025年度工作会议暨产教融合产业发展创新对话会，推动职教社组织和职业院校与企业在产教融合等方面的协同创新。

产教融合实践取得显著成效。以上海闵行职业技术学院为例，学院与来自智能制造、信息技术、文化创意等行业的14家重点企业举行战略签约，涵盖课程共建、实训基地共建等内容，四家企业被授牌为“闵行区职业教育产教融合基地”核心单位。

拓展开放合作，促进资源共享

 

各专委会以开放协同为基调，在跨界融合中激发创新火花。4月12日，青年工作专委会举行2025年第二次工作会暨“培·元”读友会6周年特别活动，联合多个区职教社代表签署“青年数字技术与民生公益双轨技能人才”联合培养备忘录。

 

4月28日，长三角合作专委会举办走进上海自贸区临港新片区活动，与上海建桥学院继续教育学院就发挥职教社平台作用，实施项目对接合作等进行探讨交流。

国际交流合作取得新进展。闵行职业技术学院与新加坡南洋理工学院举行云端签约仪式，在云计算、AI技术等专业方向开展教师交流、课程共研和赛事联合备战等合作，推动国际职教理念与中国产业实践深度融合。

 品牌活动彰显特色，社会服务传递温暖

 

各专委会精心打造品牌活动，扩大社会影响力。11月29日，由社会服务专委会牵头的春申汇（上海）创业孵化器有限公司向上海中华职业教育温暖工程基金会捐赠人民币48万元，持续在服务社会民生中传递温度，在助力职业教育发展中发挥作用。

 

老年工作专委会于12月10日举行全体会议暨“银龄之约”活动，回顾总结2025年工作、明确2026年工作方向，共绘新时代“积极老龄观、健康老龄化”的职教银龄新画卷。

 

青年工作专委会的“培·元”读友会持续举办高品质活动，成为团结凝聚青年人才的重要平台。

迈向2026：继往开来，乘势而上

站在新的起点，上海职教社各专委会将进一步胸怀大局、把握大势，以“提质增效”为核心，深化产教融合，拓展社会服务，让职业教育成为城市发展的“隐形引擎”。

我们将以更加前瞻的视野谋划未来，以更加系统的思维整合资源，以更加创新的机制激发活力，推动专委会工作再上新台阶，合力书写服务上海职业教育现代化的崭新答卷。

职业教育的意义，在于让每一个劳动者都能找到自己的舞台，让每一份技能都能点亮未来的希望。上海职教社各专委会将继续携手前行，为职业教育高质量发展注入源源不断的专业动能。

2026年度专委会品牌工作亮点抢先看！

序号	专委会	品牌工作
1	建言献策	▲ 高质量完成《2026上海职业教育事业蓝皮书》编写，为高质量制定“十五五”职业教育规划建言献策；  ▲ 聚焦“职普融通”开展专项调研并举办研讨会，联合长三角职教社推动教育融合发展。
2	社会服务	▲举办“职通未来”招聘会，一对一帮扶困难青年就业； ▲ 推出系列AI与全媒体技能提升课程，赋能青年职业成长。
3	学校改革发展	▲ 推进“完善以提升就业能力为目标的职后培训机制”改革，举办专题研讨会； ▲ 打造职业院校社会化培训项目，助推产教融合落地。
4	校企合作	▲ 开展具身智能产业调研，精准对接企业人才需求； ▲ 组织企业专家进校园开展专题讲座，为学生职业发展赋能导航。
5	长三角合作	▲ 深化与南通、霍邱等地职教社基层组织合作，共建长三角职教协作平台； ▲  打造“中华杯”心理学社会服务与陪诊师技能竞赛品牌项目。
6	老年工作	▲ 开展智慧康养专项调研，探索养老服务新模式； ▲ 跨专委会交流学习，推动老年服务提质增效。
7	青年工作	▲举办“AI赋能·职教未来”青年沙龙，激发创新思维； ▲组织上海青年教师开展“AI科普下乡”、“数字技能送教”活动，助力西部教育振兴。
8	医疗卫生	▲组织开展2—3次医药职业教育教学研讨、技能竞赛或培训活动，推动课程标准与行业标准衔接； ▲举办医药职教高峰论坛，促进区域间、院校间资源共享与经验互鉴互。
9	法律	▲ 开设“职教法律大讲堂”，提升行业法律意识； ▲走进职校与企业，开展校企法律合作与需求调研。
10	现代家庭服务	▲ 启动AI与智慧养老调研，组织社员福利：“家庭与办公室空间优化”，探索智慧生活新路径； ▲ 策划“大学生收纳整理师认证培训”，申办中华杯“整理收纳比赛”，推动新职业发展。

文/图/谢轶成 编辑/陈延强