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上海中华职业教育社第四届社务委员会工作报告


求真务实 开拓创新
努力开创职教社建设事业新局面

2014523

市政协副主席 上海中华职业教育社主任 周汉民

各位代表:

我代表上海中华职业教育社第四届社务委员会向大会作工作报告,请予审议。

一、五年工作回顾

上海中华职教社第四次代表会议以来的五年,是我们秉承职志、弘扬传统、开拓创新的五年;是继往开来、加快发展,全面建设的五年;是发挥特色、服务社会、重放光彩的五年;也是职教社各级组织和广大社员凝心聚力、积极作为、努力贡献的五年。

五年来,我们坚定地按照中央统战部提出的“努力把职教社建设成为在职业教育界有较大影响、在统一战线中发挥重要作用、具有鲜明特色、充满活力的群众团体”的目标,自觉接受中华职教社和中共上海市委、市委统战部的领导和支持,团结带领社的各级组织和广大社员,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十七大、十八大和十八届二中、三中全会精神,充分发挥统战性、教育性、民间性的特点和优势,围绕中心,服务大局,求真务实,开拓创新,圆满完成了四次代表会议提出的目标任务,各项工作取得了新成绩,实现了新突破,展现了新面貌。

(一)组织建设取得突出成就。20096月换届后,社领导班子就确立了“要实现上海区级职教社组织全覆盖,推进组织建设、扩大社员队伍,逐步解决制约区级职教社建设和发展的瓶颈问题”的工作目标。几年来,社务委员会全体同志“牢记使命,不负重托”,坚守“责在人先、利居众后”的理念,尽心尽责,开拓进取,为开创上海职教社建设事业新局面作出了积极的努力。

区级职教社组织实现全覆盖。1985年上海分社第一个基层组织崇明小组成立到20096月的24年,我社共成立了8个区级组织。2009年底南汇区并入浦东新区,南汇职教社也随之并入浦东新区职教社,上海区县职教社组织只剩7个。本届社务委员会深入贯彻落实中央统战部《关于加强中华职业教育社工作的意见》精神,自觉接受市区各级党委特别是党委统战部的领导和支持,坚持“建设与发展并举,以建设促发展,以发展带建设”的工作思路,制定了《上海中华职教社组织建设发展规划》,把握机遇,凝聚力量,狠抓落实,加快推进区级职教社组织建设,实现了在本届社务委员会任期内全市区级职教社组织全覆盖的目标。自20108月起,陆续成立了杨浦、静安、长宁、闵行、普陀、青浦、金山、闸北、松江、宝山10个区级职教社。随着201449宝山中华职教社的成立,宣告上海17个区县全部成立了职教社组织,圆了上海职教社几任领导班子和全体社员的梦。

社员队伍不断发展壮大。社员是组织的基础,是职教社事业延续和发展的力量源泉。这几年,我们坚持把社员发展作为加强社的建设的重要工作来抓,持之以恒,常抓不懈。社领导带头,各级组织和广大社员积极响应,齐心协力推进新社员发展工作,把真正关心、支持和从事职业教育事业的人士吸收入社,不断壮大社的队伍,扩大社的影响。个人社员从上次换届时的1805人增加到目前的2951人,净增1146人,增幅达63%;团体社员单位从129个增加到目前的228个,净增99个,增幅达76%。社员的年龄文化结构等方面也得到进一步优化,社员平均年龄从上次换届时的63岁下降至目前的52岁,离退休社员比例从57%下降至38%。社员队伍中增加了许多教育领域等方面的知名专家、学者和企业家、社会活动家,特别是第一次增加了澳门和台湾的社员。

基层建设水平得到全面提升。由于历史形成的多方面原因,大多数区级职教社存在着无编制、无经费、无固定办公场所的“三无”问题,这是多年来困扰和影响区级职教社建设和发展的突出问题,也是过去一些区级组织强烈要求解决而一直难以解决的老大难问题。本届社务委员会坚持从实际出发,积极争取市区两级党委统战部的关心和支持,连续两年召开相关区县党委统战部部长恳谈会,连续三年邀请相关区县统战部分管副部长和党派科长召开座谈会并参加市社组织的区县职教社建设年会,通报情况,反映诉求,研究工作,有效地促进了问题的解决和工作的落实。市委统战部转发了我社起草的《关于上海中华职业教育社区县级组织换届工作的意见》,并主动协调解决区级职教社工作中的困难和问题,通过换届工作进一步指导区级职教社配好配强社务委员会领导班子,有效地促进了区级职教社的建设。在市区两级的共同努力下,17个区县职教社采取多种方式全部妥善解决了工作经费、办公场所和工作人员问题。90%的区级职教社年度工作经费列入区级财政预算,原有的7个区级职教社逐年增加了工作经费,12个区级职教社的年度工作经费标准达到所在区党派团体的拨款标准;有11个区级职教社的办公场所落实在区统战或党派大楼,4个区级职教社办公场所安排在团体社员单位学校,1个区级职教社办公场所安排在区教育局,特别是虹口、黄浦、崇明、奉贤4个老社,在区县统战部的关心支持下,也在区统战或党派大楼落实了办公室。各区县职教社结合实际,突出特色,积极作为,在努力服务地方社会经济建设和推进职业教育改革发展中发挥了积极的作用。

(二)建言献策和调查研究取得丰硕成果开展调查研究,搞好建言献策是职教社组织参政议政、服务社会、开展工作和发挥作用的重要抓手。2009年以来,在每年全国、上海召开的人大、政协会议上,社员中的代表委员针对经济社会发展、政府职能转变、民生、教育等多个领域问题,积极参政议政,建言献策,提交议案、提案及大会发言累计920余项;市区职教社开展调研,共计形成调研成果105篇。这些提案、议案、大会发言和调研成果在社会上产生了积极的影响。

精品提案获奖提案增多。《关于扩大中高职教育贯通参与招生学校的范围》,《制定本市实行中等职业教育免费制度的时间表》,《关于妥善解决民办学校办学经费短缺,促进民办教育健康发展的建议》等提案,受到市政府有关部门密切关注。《突破职业教育发展瓶颈,增强中等职业教育的吸引力》、《关于上海世博会积极争取参加美国“大型玫瑰花车巡游”的建议》、《关于进一步促进和规范本市民办非学历教育健康发展的建议》等提案议案分别被市政协评为年度优秀提案。

两会发言获得社会关注。全国两会上《把收费权力关进制度的笼子里》的大会发言,引起社会广泛关注和强烈反响,被评为“两会”最优提案之一;《加强职业教育的软实力建设推动职业教育科学发展》的大会联合发言,被国内媒体大量报道;在市政协全会上的《深化教育领域综合改革 打造职业教育“升级版”》的大会发言,受到媒体和教育界的广泛关注和报道。

工作调研取得新的成果。我社参与完成的《促进大学生就业—关于发放“就业培训券”的建议》,被市政协以主席会议建议案(20092号报送市委、市政府主要领导。社机关组织开展贯彻落实中央统战部《关于加强中华职业教育社工作的意见》情况的调研,形成的调研报告在年度区县职教社建设会议上作了交流,并报送市区统战部相关部门,引起良好的反响,为制定《区县职教社建设发展规划》,推进区县职教社建设摸清底数、找准问题提供了依据。市区职教社撰写的《关于加强民办高校统战工作的思考》、《关于统战团体参与社会服务与管理的若干思考》、《上海嘉定区职业教育集团建设、探讨与反思》、《职业教育为转型发展培养“三创”人才的对策研究》等报告分别获得全市统战调查研究和理论研究优秀成果二等奖、三等奖和优秀奖。

社史研究取得新的进展。首次编撰了上海中华职业教育社组织史和开展了统战史的研究工作。五年来先后完成《上海解放前后的黄炎培》、《辛亥革命前后的黄炎培》、《抗日战争前后的黄炎培》、《立社前后的黄炎培》和《中华职业教育社建社初期的黄炎培》的研究报告。编撰了《黄炎培职业教育思想普及读本》系列丛书,目前《学生篇》、《教师篇》即将出版发行,《综合篇》计划明年出版发行;各单位围绕黄炎培及其职教思想举行各类研讨会、座谈会,并编辑出版了《黄炎培诗画传》、《黄炎培研究文集》等丛书。

(三)“温暖工程”取得显著成效。温暖工程是职教社践行服务社会的重要平台和品牌项目。五年来,市区职教社和团体社员单位面向农民、城市失业待业人员和特殊群体开展了各项职业技能培训,累计培训人数达45.35万人,帮助15.12万人实现就业,资助贫困学生4.51万人。

国际合作项目成果斐然。20107月,我社温暖工程基金会与国际救助儿童会开展促进青少年教育的国际合作项目。三年多来,共投入近300万元人民币,开展流动青少年“成功之技”职业教育项目和农民工子女小学“乐童成长计划”项目。合作项目使9所项目试点学校近7000名校内外流动青少年和14所民办农民工子女小学的380名班主任教师、25名保健老师、3000名学生家长、15600名农民工子女直接受益。两个项目都于20136月圆满结束,受到相关区县教育行政部门、学校和参与培训的老师及学生的好评。

同心工程项目受到好评。2010年起,我社积极响应中央统战部的号召,参与“同心·智力支持工程”项目。组织沪上8所职业学校与毕节当地学校对接,按照“三免一资助”(免学费、免书费、免住宿费和困难学员资助)的政策,采取“1+1+1联合办学模式,即第1年在毕节当地学习,第2年来上海职业学校学习,第3年安排实习推荐就业。3年多来,先后共计招收培养了1088名毕节学生,在毕节当地赢得良好口碑。同时,市社与浦东社一起举办了11期培训班,为毕节地区培训骨干教师、教育行政人员等1500余人,援建希望小学、同心小学等各类温暖工程学校7所,为助推西部教育的发展作出了努力。

“中华助学金”赢得良好反响。从2013年起,我社设立了“中华助学金”,每年助学一批,暂定连续助学5年。“中华助学金”由上海中华职业教育温暖工程基金会提供,按照每人2000元的助学金额,主要资助上海市职业学校中品学兼优和需要帮助的学生(包括在上海就读的新疆、西藏和贵州毕节等地区的学生)。第一批“中华助学金”由本市25所职业学校的125名学生获得,其中70名是上海本地学生,30名新疆学生、10名西藏学生、15名贵州毕节地区学生,在社会和职业学校中产生了良好反响。

严格和规范了基金会的管理。完成了温暖工程基金会的换届工作,严格了项目审核和经费管理,降低了工作成本,扩大了善款的使用效益,基金积累从2009年的216万元增加到现在421万元,为我社推进温暖工程工作提供了保障。

(四)职业教育的研究探索取得新的进展。倡导、研究、推行职业教育是职教社的传统,推进职业教育的改革发展是职教社的重要工作职能。

成功举办2011中国(上海)国际职业教育论坛。20115月成功举办“职业教育与建设人力资源强国”为主题的“中国(上海)国际职业教育论坛”。本次论坛由中华职业教育社主办,市海外联谊会、市教委协办,我社承办。第十一届全国政协副主席、总社理事长张榕明担任论坛主席并作主旨演讲。时任中共上海市委常委、上海海外联谊会会长杨晓渡到会祝贺。来自美国、澳大利亚、德国、英国、加拿大等国家的专家学者,部分驻沪领事、教育参赞、商会代表和来自国内21个省市自治区及台湾地区的300多位职业教育界人士出席了论坛。新华社、人民日报等20多家新闻机构同时报道,中央政府门户网站、各省市政府有关网站、凤凰网等数十家新闻媒体作了转载。

首届“中华杯”职业技能竞赛获多方关注。2013917113,我社联合上海市成人教育协会共同组织举办了上海市首届“中华杯”职业技能竞赛。竞赛以“面向社会、面向青年、面向技能”为宗旨,设立了7个赛区,共9个竞赛项目,全市255名选手参赛。市委统战部、市教委领导对竞赛的成功举办给予了高度评价。中华职业教育社理事长张榕明作出重要批示,肯定“中华杯”职业技能竞赛体现了黄炎培职教思想,发挥了职教社的作用,扩大了社会影响,为新时期“使无业者有业,使有业者乐业”开拓了好的模式,并指示将上海社的总结报告转发全国各省市职教社学习借鉴。中共市委常委、市委统战部部长沙海林也作出批示,称赞职教社“中华杯”职业技能竞赛是围绕中心、服务大局的主动有为之举,很有意义,希望长期坚持,形成品牌。

首本《上海职业教育事业蓝皮书》的发布社会反响良好。为服务上海职业教育改革与发展,我社编撰推出了上海第一本反映职业教育发展的蓝皮书——《2014上海职业教育事业蓝皮书》,从非官方的立场和视角记录、透视、研究上海职业教育问题。全书共分四部分内容,约39万字,汇集了来自政府、高校、研究机构、职教集团、职业院校等职教领域的研究成果和实践案例,集中展示了上海职业教育近年发展的主要成绩与特色,反映了上海职业教育在体制改革、发展模式转变、促进社会公平等方面的积极探索,并提出了进一步的思考和路径选择,为上海加快发展现代职业教育进行了有益的探索。421,在上海图书馆成功举行了新书发布会。

社办学校建设呈现新的生机。社办学校是职教社研究和推行职业教育的重要研究基地和实践基地,也是职教社服务社会开展工作的一个重要平台。面对新时期新情况社办学校出现的新问题,社领导班子坚持把探索新时期加强社办学校建设作为社务工作的重要任务来抓,常抓常议,积极作为,谋求突破。社领导先后4次致信市分管教育的副市长,寻求支持;多次与分管副市长和市教委领导,浦东新区分管领导,黄浦、普陀区教育局等领导就社办学校的困难和问题进行研究探讨,积极探求社办学校走出困境的办法。在市区政府领导和教育行政部门的关心支持下,在社领导班子的共同努力下,社办学院的建设和发展呈现了新的希望和生机。

(五)对外联络工作取得新的成绩。加强对外联络是我社的一项重要工作。近年来,我社对外联络和交流得到进一步拓展,形成了多层次、宽领域的外联工作新局面。五年来,共接待国外及港澳台地区来访20余批43人次。

对台交流工作得到进一步加强。五年来,接待了新党主席郁慕明、台湾商业职业教育学会理事长、台湾中华文化统一会副会长、台湾贤德惜福文教基金会董事长、台北市教育会理事长等为团长的来访团和“台湾渔农民家庭上海世博参访团”。组织了“沪台两地教育合作项目洽谈和高招咨询会”,举办了沪台职业教育交流座谈会和沪港台职业教育合作洽谈会,并与台湾商业职业教育学会进一步签署了合作交流备忘录补充条款”,促成台湾3所职业学校与我社3个团体社员学校的校际合作。我社4次组团访问台湾并与台湾商业职业教育学会签署了职业教育合作交流备忘录。通过访问交流,与台湾新党主席郁慕明、无党团结联盟主席、台湾地区前“教育部长”等台湾地区政要和教育界、经济界的知名人士建立了联系。2013年上海中华职业教育社组团赴台湾职业教育考察报告被市台办“年度访台优秀报告选编”收录。

海外职业教育交流得到进一步拓展。接待了英国驻沪总领馆文化领事、联合国教科文组织助理总干事兼战略规划特别顾问、法国巴黎工商会国际关系与教育部副主任、英国格拉斯哥城市学院副院长、澳大利亚昆士兰州教育培训和就业部部长访华代表团等友人。举办了昆士兰上海职业教育研讨会;组织了俄罗斯、法国瑞士等职业教育考察团。与英国苏格兰继续教育学院签订了合作备忘录,促成上海西南工程学校与苏格兰格拉斯哥城市学院达成互派教师培训项目和中华职业学校与澳大利亚西南悉尼TAFE学院进行航空服务专业的合作办学。

(六)职教社的社会影响日益扩大。五年来,注意紧紧抓住机遇和开展有益活动,努力树立良好形象,扩大社会影响。

服务世博、树好形象。20101月发出《关于团体职业院校奉献世博、服务世博的倡议书》和《关于全体社员奉献世博、人人争当世博志愿者的倡议书》,发动2000多名社员和100多个团体社员学校中的10万多名教职员工和学生,成为世博会的有力支持者和积极奉献的志愿者。发动职教社各级组织积极参与“迎世博600天行动计划”,承担各类迎世博宣讲和培训任务,累计培训10余万人次。与市委宣传部、市文明办、华东政法大学等单位联合开展“文明观博与市民公共行为规范宣讲进校园活动”,在校园和社区宣讲33场,听课人数达2万余名。努力做好世博接待工作,世博会期间累计接待800多名客人。其中,各区县职教社、团体社员学校累计接待600多名,市社机关完成了25批次共195人参观上海世博会代表团的接待任务。在“服务世博、奉献世博”的过程中,努力塑造我社良好的社会形象。

隆重组织建社95周年纪念活动。20125月,举行中华职业教育社成立95周年纪念大会。中华职业教育社、市委、市人大、市政协、各民主党派市委、市工商联、市教委领导出席并致词。市区各有关部门负责人、各方代表共计200余人出席会议。会议还表彰了荣誉社员和优秀社务工作者,编撰出版了《责在人先——中华职业教育社95周年纪念文集》,并在纪念大会上举行了首发式。文汇报、解放日报、上海电视台等新闻媒体对大会进行了报道,联合时报专版宣传,较好地扩大了社的影响。

(七)自身建设得到全面加强。五年来,我们始终坚持领导班子队伍、机关干部队伍建设一起抓、全面建,以提高组织整体的战斗力和凝聚力。

领导班子的凝聚力战斗力不断增强。领导班子是社建设的核心,是我们事业前进的火车头。这几年我们在加强领导班子建设上:一是建立健全制度,保证了社务工作按章有序进行。制定了主任会议、社务委员会会议和机关行政会议制度和议事规则;严格了重大事项和大项财务开支的报告及领导联审联签制度;建立了主任、副主任分工联系区县职教社工作制度,加强了对基层的指导,做到横向到边,纵向到底。二是领导率先垂范,带头抓好工作落实。社的重要工作和重大活动,社领导都带头参加,认真负责地抓好落实。举办“2011年中国(上海)国际职业教育论坛”、编撰“责在人先”纪念文集、组织“中华杯”职业技能竞赛、设立“中华助学金”、为温暖工程基金会捐款、编撰出版《上海职业教育事业蓝皮书》和《黄炎培职业教育思想读本》等重要工作事项,都分别由一名副主任具体负责抓好落实,保证了各项工作的圆满完成。各区县社换届大会和新的区县职教社成立大会,社的主要领导都亲自到会祝贺和指导。崇明县职教社换届大会,社领导班子全体成员都到会祝贺,充分体现了社领导集体的敬业精神和务实作风。三是坚决执行上级的政策规定,始终坚持正确的建设方向。注重领导班子成员的理论学习,努力提高政治理论水平和政策把握能力。组织了十八大、十八届三中全会精神报告会,全国两会精神传达会,并带动区县职教社领导班子和骨干社员学习;在市社会主义学院首次举办了中青年骨干社员培训班,已连续两期,社主要领导亲自授课,领导班子成员和区县社领导参加了培训班的开班式和主题报告会,通过学习方针政策、学习统战理论、学习社的传统,提高政治鉴别和政策把握能力,160余名社员参加培训。社主任会议对市审计局首次对社机关为期三个月的财务审计工作高度重视,专门听取了审计工作情况报告,对指出的问题和限改要求进行了认真研究,制定整改措施,逐项抓好落实。主任会议责成社机关坚决执行审计工作提出的要求,切实抓好整改落实,把整改工作是否落实作为衡量社机关党的群众路线教育实践活动是否取得成效的一项重要标准,以确保社的建设和发展的正确方向。

机关建设呈现新气象。建立了机关干部“三联系三落实”工作制度。即:联系区县职教社、联系社员、联系学校;落实人员、落实单位、落实责任。按照市委统战部的统一部署进行了党的群众路线教育实践活动,接受了市审计局审计组为期近三个月的审计工作。认真落实中央“八项规定”和“党政机关厉行节约反对浪费条例”以及上海市的相关规定,进一步规范了机关的各项工作。机关干部的执行力、事业心、责任感进一步增强,大家努力工作、积极进取、按章办事和争创一流的良好风气逐步形成。

五年来,社网站进行全新改版,累计刊登稿件5810篇。发行《上海社讯》19.2万份。解放日报、文汇报、上海电视台等媒体共刊登我社各类稿件160篇。总社《社讯》、网站和上海统一战线网站刊用稿件377篇。市委统战部《工作动态》采用18篇,总社《工作动态》采用38篇,扩大了社的影响。

各位代表,过去的五年取得的成绩鼓舞人心,也确实来之不易,这是中华职教社和中共上海市委、市委统战部关心和指导的结果,是各民主党派、工商联、各有关部门和社会各界大力支持的结果,也是我社各级组织和全社同仁团结协作、努力奋斗的结果。在这里,我代表上海中华职业教育社向所有关心支持我社工作的各级领导和社会各界人士表示衷心的感谢!向各级组织和广大社员致以最崇高的敬意!

在看到成绩的同时,我们也清醒地认识到,在大力发展职业教育,深化教育领域综合改革的道路上,还面临着不少困难和问题。主要是:职教社的社会影响力还不够大,开展工作、服务社会、发挥作用、推进发展还存在不少的困难;区级组织的建设和发展水平还不够平衡,有的区级组织工作活力还有待提高;由于历史原因,职教社还不是人大政协组成的单独界别,一些职教社建言献策的渠道不够畅通,影响了作用的发挥等等。我们必须正视这些问题,认真分析原因,积极寻求对策,努力加以解决。 

二、过去五年的经验和体会

回顾五年来的工作实践,我们深刻认识到:

(一)围绕中心、服务大局,是我们做好各项工作的基本原则。围绕中心、服务大局是我社开展一切工作的出发点和落脚点。作为统战系统的重要组成部分,服从和服务于党和国家工作大局、服务于社会经济建设、服务于统战工作,服务于职业教育的改革和发展是职教社工作必须长期坚持的基本原则。五年来,我们组织调查研究和建言献策,举办“国际职业教育论坛”,编撰《黄炎培职业教育思想读本》和《上海职业教育事业蓝皮书》,实施温暖工程,加强对台交流交往,扩大职教社组织作用的平台等等,无不体现围绕中心,服务大局这一原则开展工作,发挥作用,较好地扩大了职教社的影响。实践证明,只有自觉围绕党和国家工作大局想问题,定思路、抓落实、谋发展,才能找准定位,充分发挥我们的特色和优势,不断扩大职教社的影响力和凝聚力,为全面建成小康社会作出积极的贡献。

(二)党委重视、政府支持,是我们事业成功和发展的前提条件。职教社是具有统战性、教育性、民间性的群众团体,是统一战线的重要力量。我们事业取得的点滴成绩,都是在各级党委、政府特别是党委统战部的领导和关心下,在政府各有关部门的大力支持下,全体社员积极响应和共同努力的结果。五年来,市委统战部切实加强对职教社工作的领导,热忱帮助职教社解决建设和发展中的困难和问题。2011年举办国际职业教育论坛,市委统战部主要领导亲自协调政府相关部门,解决相关问题,分管领导亲自指导论坛的组织工作,保证了论坛的顺利进行。沙海林部长刚到市委统战部就到市职教社进行调研,指导工作。分管副部长吴捷同志凡是市职教社的重要活动都挤时间参加,有效地促进了职教社各项工作的开展。市政府分管教育的副市长两次召开专题会议,市教委领导多次与职教社领导一起研究解决社办学校的困难和问题,热忱支持职教社开展职业教育的研究和办学实践。各区县党委高度重视,把职教社的工作摆上了议事日程,特别是在区级职教社组织换届和新建工作中,相关区的区委书记亲自听取工作汇报并召开常委会研究解决职教社建设中的困难和问题,统战部部长亲自指导和协调相关方面抓好工作落实。事实证明,各级党委特别是统战部的重视和政府相关部门的支持,是职教社各项事业成功发展的前提条件。

(三)求真务实、开拓创新,是我们事业壮大发展的根本途径。五年时间成立10个区级社,实现基层组织全覆盖,基本解决了长期困扰区级社建设的一些老大难问题,这在我社组织建设史上是绝无仅有的,具有划时代的意义。能够做到这一点,关键在于我们坚持了求真务实、开拓创新的精神,敢于迎着困难向前进,盯着问题抓落实,一步一个脚印地推进各项工作。坚持以改革促发展,以创新求作为,在服务大局、服务社会、服务社员中发展事业。我们制定《组织建设发展规划》、《关于区县级组织换届工作的意见》,建立领导班子联系机制、机关干部“三联系三落实”工作制度,举行区县统战部部长恳谈会,举办技能竞赛,设立助学金,举办两岸三地职教论坛等一系列的创新举措,都体现了“求真务实,开拓创新,不畏艰难,积极进取”的精神,为全面开创社务工作新局面创造了条件。实践证明,只有坚持在求真务实的基础上不断开拓创新,才能不断“攻坚克难做出实绩,推陈出新谱写新篇”。

(四)坚持特色、发挥优势,是我们推进各项工作的有效保证。作为一个职业教育团体,党和政府团结、联系国内外职业教育界人士的桥梁和纽带,五年来,我社之所以能够引起社会各界的广泛关注和大力支持,主要得益于对自身现状的清醒认识和对自身定位的准确把握,坚持“三性”特色、发挥“三性”优势。我们的体会是:统战性是魂,坚持统战性为统领,有利于我们凝聚力量促进事业发展;教育性是本,坚持教育性为载体,有利于认清工作的基本领域和工作抓手,为服务职业教育的改革发展发挥作用;民间性是根,坚持民间性特性,有利于我们开展广泛的社会活动,实行灵活多样的工作模式,扩大事业发展空间。实践证明,只要我们坚持好特色,发挥出优势,就能在日益严峻的风险挑战和竞争压力下,始终占据主动,保持组织旺盛的生命力。

三、今后五年工作的建议

今后五年是我国全面建成小康社会的关键时期,是上海朝着2020年基本建成“四个中心”和社会主义国际化大都市目标迈出坚实步伐的重要阶段。随着经济社会的快速发展,对职业教育的需求将更为迫切,教育领域综合改革的力度将进一步加大,这些都为职业教育事业的发展带来难得的机遇和挑战。我们要以纪念中华职业教育社建社100周年为契机,全面推进社的建设,不断扩大社的影响,努力使职教社成为统一战线凝心聚力的重要力量,职业教育改革发展的重要推手和民间外交两岸合作的重要渠道。

(一)隆重举行建社100周年纪念活动。2017年是中华职业教育社建社100年,百年大庆,我们要举行隆重的纪念活动。社的各级组织要及早谋划,早作安排,把纪念活动作为弘扬黄炎培职业教育思想,促进社的建设,扩大社的影响的重大机遇,扎实有效地搞好庆典活动。

(二)进一步推进区县职教社全面建设。基层社是我社开展社务工作的主要载体,是实现各项功能的坚实基础。要从全市区域经济发展的全局出发,划分功能定位,突出地域和传统优势,本着各显其能、各有特点、有声有色发展要求,整体推进17个区县职教社的全面建设。做到老社年年有发展,新社年年有提高,进一步推进社的全面建设水平。

(三)做精做亮温暖工程品牌项目。温暖工程是我们“为党分忧、为民解难”,服务社会的工作平台,要切实做实做好。要重视抓好温暖工程基金会的建设,并把“中华助学金”作为温暖工程基金会向社会推出的重点公益项目,做出成效和影响。要进一步扩大基金积累,逐步增加助学金的发放规模和人数,努力使这项工作更好地服务社会民生。

(四)进一步传承和弘扬黄炎培职业教育思想。继续办好“中华杯”职业技能竞赛、编撰《上海职业教育事业蓝皮书》和《黄炎培职业教育思想读本》,为服务推进职业教育改革和发展作出贡献。

(五)继续加强对外交流合作工作,努力办好两岸三地职业教育论坛。我们在进一步深化对外交流合作的同时,要努办好沪港台两岸三地职业教育论坛。要高度重视,精心筹划,认真组织,确保办成一届有水平、有影响的职业教育领域盛事。

(六)进一步提高调查研究建言献策水平。调查研究建言献策是我们参政议政、服务社会的重要途径和手段。要进一步增强全局观念和前瞻意识,关注焦点、热点、难点和民生问题,认真开展调查研究建言献策工作,努力为统一战线工作和职业教育改革发展建有用之言、献务实之策。

(七)进一步加强机关和专兼干部队伍建设。要继续重视社的机关建设和专兼职干部队伍建设,进一步建立健全各项规章制度,加强社机关干部和专兼职干部的培养,努力提高干部的综合素质和履职能力,积极培育机关干部爱岗敬业、积极向上、创先争优的良好风尚。

(八)努力抓好社办学校建设。继续加大推进社办学校和社有事业建设和发展力度,积极探索新时期新情况社办学校和社有事业建设发展的途径和办法,切实加强领导,加强管理、加强监督,真正使社办学校和社有事业走上健康发展的轨道,为社的建设服务,为社会经济建设作出贡献。

各位代表,本次代表会议的胜利召开,标志着上海中华职业教育社的工作将迈入一个新的发展阶段。未来五年,全面深化改革的大幕已经拉开,创新驱动发展的任务十分繁重。我们坚信,在总社的正确指导下,在中共上海市委和市委统战部的坚强领导下,上海职教社全体同志将以更加昂扬的精神状态,积极进取,开拓创新,为创建现代职业教育体系,为上海加快建成“四个中心”和社会主义现代化国际大都市,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极的贡献,以优异的成绩迎接中华职教社建社一百周年华诞。