2020年10月30日  (庚子年九月十四)星期五

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市职教社召开第二期职业院校长沙龙 探讨疫情之下线下教培机构的生存与发展

2020年4月30日



“现在我们‘众志成城抗疫情’的第一场战役已经取得持续性积极向好态势,第二场‘千方百计促发展’的战役已经打响。全力以赴加快恢复生产生活秩序,争分夺秒促复工复产、复市复学,成为重要任务。”上海市政协副主席、市职教社主任周汉民如是说。

受疫情影响,上海市培训市场综合治理工作联席会议办公室于年初下发通知,要求各培训机构和托育机构暂缓开展线下服务,市教委更是明确通知各类培训机构在全市中小学生和幼儿园学前幼儿返校开学前一律不得组织开展线下培训及服务,这让距离全面线下停课已经过去3个多月的民非类教培机构面临严峻的生存问题。4月30日,为了解并帮助教育培训机构解决在当下疫情形势下面临的问题和挑战,上海中华职业教育社召开了2020年第二期职业院校长沙龙。上海市政协副主席、市职教社主任周汉民出席并讲话。


周汉民表示,“六稳”“六保”是针对当前新形势提出的,坚持稳中求进工作总基调的主要着力点。民办非学历培训机构是社会经济发展不可或缺的组成部分,抓“六保”、促“六稳”需要发挥他们的作用。政府针对培训机构政策的出台要考虑各部门之间的协调合作,针对各类教育培训机构精准施策,对面向成人、青少年学生、幼儿的培训机构要分类指导和施策,不能搞一刀切。要让那些稳就业、稳预期、保居民就业、保市场主体的教育培训机构及时复业,市政府在研究制定政策时,尽可能地让本市7000多家培训机构都能获得扶持,鼓励他们复业复学,要让非学历培训机构有存活下来的信心和未来发展的勇气。

周汉民指出,此次召开第二期院校长沙龙,正是为了传承职教社“使无业者有业,使有业者乐业”的职教理想,弘扬“手脑并用、双手万能”的职教理念。目前,全国规模以上工业企业的复工率基本达到100%,但复产率和复工率间还存在很大差距,职教社要充分发挥自身桥梁纽带的作用,要通过校企联盟搭建校企对接培训平台,让有培训需求的企业和提供培训服务的学校同上一个平台,实现需求和供给对接;要成立专门委员会,围绕促进就业的主题献策出力;要让职业院校长沙龙这个模式常态化,通过这个载体,坚持问题导向和建议导向,及时发现问题,为政府决策提供建议和参考

市职教社副主任胡卫主持本次沙龙。他指出,心系职教事业,心系民办培训机构发展是职教社的责任和关切所在。当前教育培训机构面临两个叠加的冲击,第一个冲击是,为进一步规范培训市场,各类培训机构要面临更加严格的资质审定要求和整改任务,再叠加上新冠肺炎疫情的影响,让2020年的教培机构直接面临生存挑战。在这样的背景下举行此次沙龙,就是为了要了解掌握教培机构目前的处境和困难,通过职教社的平台向有关部门提出对策和建议。

与会的11家培训机构的负责人表示,受疫情影响,希望政府出台的房租减免、社保缓交、培训补贴等优惠政策能扩大范围利及民非机构,希望优惠政策的落地细则能更加明确,给出方向,希望对培训机构的复工复学安排可以从实际情况出发并考虑行业特殊性,让主要面向成人类的线下培训机构可以尽快复工复课,让培训机构在稳就业、保居民就业中发挥出应有的积极作用。      

来自职教校企联盟的3位企业代表也在会上作了交流,表示愿意共同分享线上教学的软硬件技术、条件,愿意在人才输送、人才培养上多开展交流合作。

上海优师教育咨询中心主任黎东、上海全餐信息技术有限公司董事长曹德华、上海中华职业进修学院理事长陶世圣、吉的堡教育集团公共事业处经理杨小玲、天坤国际教育集团校企合作总经理周厚强、上海黄浦区朝日进修学校校长孙源源、上海伯乐职业技术培训中心校长舒展 、上海宝祥教育培训有限公司董事长陈文宣、上海君客职业技术培训学校校长向明、宇虹教育科技(上海)有限公司总经理华雄、上海企顺技能培训学校教务长陈坤、上海蒙翰集团董事长薛来民、上海新弘生态农业公司总经理、党组书记魏铭材、上海啡越投资管理有限公司董事长王振东参加了本次职业院校长沙龙。

/朱松杰 图/朱懿 编辑/王黎明